La idea de “todos somos tx”, “todos somos azcapo”, es que tengan sus documentos vigentes y de manera oportuna. Espero que la adopten otras organizaciones en beneficio de los compañeros y no anden buscando que les preste el compadre, la familia o empeñen algo.

El monto para entrar es de $500.00 pesos –como es proyecto piloto, el grupo es cerrado-.

No pagarán ningún interés por ese préstamo solo se comprometen a regresar el dinero lo mas pronto posible por si otro compañero necesita usarlo también.

Complementario, también esta la caja de ahorro en donde el compañero aporta $100.00 semanales, ahí sí se cobrarán intereses por préstamo, y lo que se genere, se les entregará a fin de año.

Caja de Feliz Cumpleaños

Otra cosa que hicimos es la caja de cumpleaños, en donde todos los participantes van a aportar $200.00 cada vez que alguno cumpla años, lo que va a permitir que ese día, el compañero pueda pasarlo con su familia. El primer cumpleaños que tenemos considerado es el 2 de marzo.

En el número anterior de Preventiva, ya lo habían comentado ligeramente, lo que agradezco, sentí bonito que Preventiva haya informado de estos proyectos, porque es un esfuerzo que ha sido pensado y se está desarrollando con cariño y dedicación para que dé resultados.

A mí me gusta innovar, ojalá todos los carros estuvieran como el mío: traigo cámara de vigilancia; terminal para cobrar con tarjeta; cobro digital, puedo facturar y dar recibos.

Si a mí me preguntaran, si las aplicaciones deben de salir, diría que no, porque la competencia es buena. Yo de hecho he aprendido a trabajar lo que no pensé que pudiéramos hacer, y ahora que yo lo hago, la verdad los que estamos mal somos los taxistas.

A mí me dado mucho resultado, yo me estoy saturando de trabajo, hasta estoy repartiendo, pero ¿por qué tiene que ser uno y no todos? ¿por qué ese miedo a mejorar? Sí todos hiciéramos lo mismo, nosotros despedazamos a las aplicaciones, nada más con puro servicio, pero los taxistas no lo queremos entender.